DAGHETTA GIULIANA C/ CRAVERO CARLOS ALBERTO S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo por despido, confirmando la validez del mismo y estableciendo la suma de $4.500.000 a pagar por el demandado, con costas a cargo de la demandada. La decisión se fundamenta en que el acuerdo no vulnera principios de orden público y produce efectos de cosa juzgada.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante Giuliana Daghetta promovió una demanda contra Carlos Alberto Cravero por despido. Los jueces del Tribunal de Trabajo Uno de Bahía Blanca resolvieron homologar un acuerdo conciliatorio entre las partes, por la suma de 4.500.000 pesos, estableciendo las pautas de pago y costas a cargo del demandado. La decisión se fundamenta en que el acuerdo no vulnera principios de orden público, constituye una justa composición de derechos e intereses, y cumple con lo dispuesto en el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y el art. 30 de la ley del fuero, que permiten la homologación en cualquier estado del proceso. Además, se regula el pago de honorarios de los profesionales intervinientes y se ordena la liquidación de tasas y apertura de cuenta judicial. La homologación del acuerdo produce efectos de cosa juzgada, consolidando la decisión en la instancia presente.
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