RODRIGUEZ NILDA EDITH C/ VAZQUEZ ARNOLDO SEBASTIAN S/ DESPIDO
El tribunal dictó sentencia condenando parcialmente a Vazquez Arnoldo Sebastian por despido y otros rubros laborales, ajustando la indemnización y declarando la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928, además de aplicar actualización monetaria y tasas de interés conforme a la normativa vigente.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Nilda Edith Rodriguez, demandó a Vazquez Arnoldo Sebastian por despido y rubros laborales. La sentencia comprobó la existencia de vínculo laboral desde mayo de 2021 hasta mayo de 2022, en base a prueba testimonial, informes oficiales y documentación, pese a la clandestinidad de la relación. Se estableció que Vazquez ejerció control y explotación del comercio "La Chacha" y que no registró ni pagó aportes ni contribuciones sociales. La decisión fundamentada en la prueba y en la jurisprudencia de la Suprema Corte que avala la inversión de la carga probatoria en casos de relación laboral no registrada. El tribunal resolvió que la relación laboral fue demostrada, condenando a Vazquez al pago de $19.658.664,82 en concepto de diferencias salariales, indemnizaciones varias, vacaciones no gozadas, SAC proporcional y otras sumas indemnizatorias. Declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 en cuanto prohíbe la indexación de créditos laborales, y dispuso la actualización de los montos por intereses y tasas conforme a la normativa vigente y jurisprudencia local, resultando un monto total actualizado de $21.986.982,12. Además, estableció costas en un 74% a cargo del demandado y un 26% a cargo de la actora, reguló honorarios profesionales y ordenó la liquidación definitiva. La sentencia fue confirmada en todos sus términos.
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