CEJAS, PATRICIA VIRGNIA c/ UNIVERSIDAD TENCOLOGICA NACIONAL-DTO 366/06 s/EMPLEO PUBLICO

¿Qué se resolvió en el fallo?

- La actora, Patricia Virginia Cejas, demandó a la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) reclamando indemnización por despido, aportes previsionales y pago de salarios no abonados.
- La demandada argumentó que la relación laboral se encontraba regulada por el régimen de la administración pública y por el convenio colectivo específico del personal no docente de las instituciones universitarias, excluyendo la aplicación de la ley laboral común.
- La sentencia de primera instancia rechazó la demanda, considerando que la actora había sido dada de baja en cumplimiento de un acto administrativo fundado en causal prevista en el convenio colectivo y que no se había acreditado la existencia de ilícito o ilegalidad en dicha resolución. Además, sostuvo que la prueba aportada no desvirtuaba la legalidad del acto administrativo y que la pretensión de cobro de aportes previsionales carecía de precisión.
- La Cámara confirmó esta decisión, señalando que la relación laboral de la actora se encontraba sometida a un régimen específico de derecho público, excluyendo la aplicación de la ley laboral común y que las pruebas aportadas no demostraban la ilegalidad de la baja. También rechazó el reclamo por aportes previsionales por falta de prueba.
- En cuanto a las costas, la Cámara dispuso que fueran en el orden causado, conforme a la derrota de la parte actora.