OTERO COSTA, INTI ADARA c/ ZAVALETA NEYRA, EVELYN PAOLA s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda por despido, ratificando que la prueba y los fundamentos del fallo original son adecuados y suficientes para sostener la decisión.
- Quién demanda: Inti Adara Otero Costa
¿A quién se demanda?
Evelyn Paola Zavale ta Neyra
¿Cuál es el objeto del reclamo?
indemnización por despido, diferencias salariales, y otras sumas laborales.
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la resolución que rechazó la demanda, manteniendo la validez de la prueba y la valoración de los hechos, y rechazando las injurias por no estar probadas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara evaluó la prueba testimonial, documental y la valoración de la prueba digital, concluyendo que la relación laboral y las fechas de ingreso y jornada son compatibles con la versión de la empleadora. Se consideró que las pruebas aportadas por la actora no lograron desvirtuar la prueba y las declaraciones de las testigos que avalaron la versión de la empleadora. La utilización de datos de redes sociales fue considerada válida dado que la red social permite una visibilidad pública, y la prueba testimonial y documental fue suficiente para confirmar la relación laboral y la extinción del vínculo en la fecha alegada. La Cámara también destacó que la demandada no cumplió con la carga probatoria que le incumbía respecto de ciertos aspectos, como la jornada y la fecha de ingreso.
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