CORONEL, SEBASTIAN ROBERTO c/ ORGANIZACION DE SEGURIDAD LAS MARIAS S.A. s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones confirma la sentencia que rechazó la demanda por despido, considerando que la justificación del despido por parte del empleador fue adecuada y que la prueba producida respaldó la causa del despido, en particular por la sustracción de insumos y conducta incompatible con la relación laboral.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Sebastián Coronel, demanda indemnización por despido incausado contra Organización de Seguridad Las Marías S.A., alegando que su desvinculación fue arbitraria y basada en una falsa causal. La demandada sostiene que el despido fue justificado por la sustracción de insumos y conducta desleal, respaldado en pruebas testimoniales, videos y documentos. La Cámara analizó la prueba y concluyó que la injuria fue acreditada y que la causa del despido fue justificada, valorando las declaraciones de los testigos, las grabaciones y los informes internos. La sentencia de grado fue confirmada, considerando que la conducta del actor ameritaba el despido por pérdida de confianza y deslealtad, y que la prueba fue valorada correctamente. La Cámara resaltó que el despido se fundamentó en hechos probados y que la proporcionalidad del acto justifica la decisión, rechazando la pretensión de indemnización y confirmando la decisión de grado.
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