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PASTRAN PATRICIA MONICA C/ LIMPIA 2001 S.A. S/ DESPIDO

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, estableciendo el pago de $5.000.000 en dos cuotas y regulando honorarios, intereses y cumplimiento. La decisión refleja la conformidad de las partes y la justicia del acuerdo, dando autoridad de cosa juzgada.

Honorarios Intereses punitorios Acuerdo conciliatorio Tasa de justicia Homologacion Cumplimiento Proceso laboral Despido Acuerdo judicial Ley 26.696

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora, Patricia Monica Pastran, y la demandada, Limpia 2001 S.A., alcanzaron un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido. La demandada ofreció pagar la suma de cinco millones de pesos en dos cuotas, que la actora aceptó, sin reconocimiento de hechos ni derechos, únicamente con fines conciliatorios. Se pactaron intereses punitorios del 0,30% diario por mora, cláusula de caducidad y aplicación del Art. 275, 3º párrafo de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 26.696). Además, la demandada reconoció a la representación letrada de la actora honorarios por $1.000.000 más aportes previsionales y IVA, y la actora manifestó que nada reclamará una vez percibido el capital. El tribunal, tras evaluar las particularidades del caso, hizo lugar a la homologación del acuerdo, considerándolo justo y conforme a los derechos de las partes, y ordenó la inscripción de la homologación con la autoridad de cosa juzgada. Asimismo, reguló los honorarios profesionales y la tasa de justicia, y dispuso las formalidades para el cumplimiento del acuerdo.

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