CHAVEZ LUIS ALBERTO C/ PREVENCION ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A. S/ ACCIDENTE DE TRABAJO - ACCION ESPECIAL
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un reclamo por accidente de trabajo. La homologación se fundamentó en que el acuerdo cumple con los requisitos legales y regula honorarios, costas, tasas, intereses y penalidades, ordenando su ejecución y cumplimiento.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Luis Alberto Chavez, demanda a Prevención Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. por accidente de trabajo. El acuerdo transaccional alcanzado entre las partes fue presentado para homologación y cumple con los requisitos legales para su validez, constituyendo una justa composición de derechos e intereses. El tribunal considera que la homologación es procedente, regula honorarios, costas, tasas de justicia, intereses punitorios y cláusulas de caducidad y cumplimiento. La decisión se fundamenta en que el acuerdo satisface las exigencias del artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y las disposiciones específicas de la Ley 14.967, además de que las partes demostraron conformidad y cumplimiento de los requisitos formales y sustanciales. La homologación implica que el acuerdo será ejecutado en los términos establecidos, con costas a la demandada y rechazo del pedido de eximición de tasa de justicia. Se ordena además la regulación de honorarios profesionales y periciales, con la especificación de montos y plazos de pago, y las condiciones para la continuidad del proceso en caso de incumplimiento. La sentencia también establece las formalidades para notificación y regulación de honorarios, en cumplimiento de la Ley 14.967 y las resoluciones de la SCJBA, garantizando la validez y eficacia del acuerdo homologado.
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