GINDT JORGE FABIAN C/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS S.A.U S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El tribunal homologó un acuerdo transaccional en un proceso laboral, considerando que cumple con los requisitos legales y es justo. La resolución homologatoria fue dictada tras analizar que el acuerdo satisface las condiciones de validez y equidad, y regula honorarios, costas y tasas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Jorge Fabian Gindt, demanda a Federacion Patronal Seguros S.A.U en un proceso laboral. Las partes presentaron un acuerdo transaccional para poner fin al litigio, que el tribunal evaluó y consideró conforme a la ley. La decisión del tribunal fue homologar el acuerdo, en virtud del artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (L.C.T.), estableciendo los honorarios profesionales, costas, tasas de justicia y condiciones para el cumplimiento del acuerdo. Se argumentó que en el acuerdo concurren los requisitos de validez y justicia, y que la homologación es procedente por tratarse de un convenio que regula derechos y obligaciones de las partes. Se desestimó el pedido de eximición de tasa de justicia y se ordenó el pago de la misma en los porcentajes previstos. Además, se regulan los honorarios de los profesionales intervinientes, con un monto definido en unidades arancelarias, y se establecen las condiciones en caso de incumplimiento del acuerdo, aplicando el artículo 275, párrafo 3° de la Ley de Contrato de Trabajo, con la tasa de interés del 2,5% diario. La resolución también instruye sobre la apertura de la cuenta judicial y detalles administrativos para el cumplimiento del acuerdo.
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