MILICI, GUSTAVO DANIEL C/ASEO ASEO Y ECOLOGIA S.A. S/DIFERENCIA INDEMNIZACION
La homologación de un acuerdo conciliatorio en proceso laboral, que establece el pago de $2.500.000, fue aprobada por el Tribunal del Trabajo de Avellaneda-Lanús. La decisión se basa en que no existen impedimentos legales y en la conveniencia de evitar el litigio, otorgando efectos de cosa juzgada y certeza jurídica a las partes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Gustavo Daniel Milici, demandó a AESA Aseo y Ecología S.A. por diferencias de indemnización en un proceso laboral. Las partes alcanzaron un acuerdo de conciliación por la suma de $2.500.000, que la demandada aceptó sin reconocer hechos ni derechos, solo con fines conciliatorios. El tribunal consideró que no existía impedimento legal para homologar la conciliación, que pone fin al pleito y otorga efectos de cosa juzgada, en virtud del art. 15 de la Ley 20.744 y 309 del C.P.C.C. La homologación se realizó en los términos acordados, estableciendo además el cumplimiento de las condiciones en caso de incumplimiento, costas y regulación de honorarios, todo en línea con la normativa laboral aplicable. La sentencia resaltó que las partes lograron una justa composición y que la homologación beneficia la seguridad jurídica y la economía procesal.
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