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DE SOUZA ESTRELO MAGALI C/ BAIONI SANTIAGO NAHUEL S/ DESPIDO

La Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Quilmes confirmó la sentencia de primera instancia que condenó al empleador por despido y otros conceptos laborales, reconociendo la relación laboral irregular y la indemnización correspondiente.

Indemnizacion Condena Relacion laboral Sentencia confirmada Despido indirecto Registracion laboral Incumplimiento del empleador Multa laboral Proteccion por maternidad Ley 26.844

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Magalí De Souza Estrelo, demandó a Santiago Baioni por despido indirecto, alegando que fue despedida por incumplimientos del empleador, incluyendo la falta de pago de salarios, aguinaldo, y la omisión de registración laboral. La sentencia de primera instancia consideró acreditada la relación laboral, la existencia de incumplimientos graves del empleador y la existencia del despido indirecto, condenando al demandado a pagar $542.700 en indemnizaciones y otros conceptos laborales. La Cámara de Apelaciones confirmó dicha sentencia, sosteniendo que la rebeldía del demandado y las pruebas aportadas evidencian la relación laboral y la causa del despido, además de ratificar los montos y la condena a costas. La decisión destaca que la omisión de pagos y la falta de registración constituyen injurias graves y justifican la resolución favorable a la trabajadora, además de aplicar las multas previstas en la Ley 26.844 por incumplimientos en la registración y protección por maternidad.

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