MACCAGNINI, NATALIA ANABELA c/ VESTIDITOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La Cámara de Apelación modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, declarando la inconstitucionalidad de normas que prohíben la actualización monetaria de créditos laborales, y condenó a la demandada a pagar $262.767,40 por despido discriminatorio, además de daños morales. La decisión se fundamenta en la protección constitucional del trabajo y la prohibición de discriminación, ajustando intereses y costas conforme a la causa.
¿Quién es el actor?
Natalia Anabela Maccagnini
¿A quién se demanda?
Vestiditos S.A.
- Objeto de la demanda: Despido discriminatorio y daños por accidente laboral
- Decisión del tribunal: Se reconoce que el despido fue discriminatorio por motivos de salud y se condena a la empleadora a pagar daños morales y una suma de $262.767,40, ajustada por intereses y actualización monetaria, además de daños por daño moral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La sentencia establece que la conducta patronal encubrió un despido motivado en la enfermedad de la trabajadora, infringiendo normas constitucionales y convencionales internacionales que prohíben la discriminación. Se destaca que el despido en esas circunstancias constituye un acto ilícito, y se condena a la empleadora en base a la protección de derechos constitucionales, incluyendo la reparación integral y la prohibición de prácticas discriminatorias. Además, se declara la inconstitucionalidad de normas que prohíben la actualización monetaria y se ordena el reajuste del crédito laboral conforme al IPC y una tasa de interés del 3% anual, con ajustes posteriores según la evolución económica. La sentencia también regula costas y honorarios en función de los resultados y la actuación procesal.
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