BEZZATI MARINA CELESTE c/ GERMANY TRADE S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia en un juicio por despido con denuncia de irregularidades en las causales y en la liquidación final, modificando aspectos relacionados con la entrega de certificados y los intereses. La decisión se fundamentó en la inexistencia probada de las irregularidades imputadas y en la aplicación de criterios sobre intereses y certificados laborales.
¿Quién es el actor?
Marina Celeste Bezzati
- Demandados: Germany Trade S.A. y otros
- Objeto de la demanda: Reclamo por despido y otros conceptos laborales
- Decisión del tribunal: Confirmación de la condena, con modificaciones en ciertos aspectos
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La sentencia de grado fue parcialmente confirmada respecto a la validez del despido y la condena, pero se modificó en lo que respecta a la forma de entrega de certificados laborales y la aplicación de intereses. El tribunal sostuvo que las causales de despido no estaban debidamente probadas y que las sanciones disciplinarias previas no justificaban la conclusión de abandono del puesto. La falta de prueba de irregularidades recientes en las conductas de la actora llevó a rechazar las causales de despido, confirmando la condena basada en la antigüedad y los rubros salariales, y ajustando los intereses a la situación económica actual. La aplicación retroactiva del interés CER hasta el 31/12/2023 y luego la tasa activa del Banco Nación fue adoptada para reflejar condiciones económicas más estables y evitar desproporcionalidades. La obligación de entregar certificados laborales se modificó en sentido de que deben confeccionarlos las demandadas y las astreintes se mantendrán hasta su cumplimiento efectivo.
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