AQUINO, NANCY LILIAN (M) c/ SUAREZ, RICARDO JORGE Y OTRO s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó en parte la sentencia de grado, manteniendo la inexistencia de despido injustificado y la improcedencia de indemnización, pero modificó las costas y reguló honorarios en línea con la valoración del mérito del litigio.
- Quién demanda: Nancy Lilian Aquino
¿A quién se demanda?
Ricardo Jorge Suárez y Verónica Mariela Suárez
¿Cuál es el objeto del reclamo?
indemnizaciones por despido, daño moral, gastos terapéuticos, multas y regularización de la situación laboral.
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda contra Verónica Mariela Suárez y se condenó a Ricardo Jorge Suárez al pago de $21.991,82 por indemnizaciones y multas, por considerar que la actora no acreditó despido injustificado ni acoso laboral. La apelación fue parcialmente favorable, confirmando la decisión en los aspectos principales y modificando las costas y honorarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal analizó los agravios respecto a la interpretación de los hechos y valoración de la prueba, concluyendo que la única testimonial ofrecida por la actora fue insuficiente para acreditar los hechos alegados, y que no se probó que Verónica Mariela Suárez fuera empleadora ni que existiera acoso laboral. Se destacó que la prueba testimonial, en particular la declaración de la testigo Vega Galindo, no acreditaba la existencia de deficiencias registrales ni de responsabilidad en la relación laboral. La pericia psicológica no aportó indicios concluyentes de acoso ni daño psíquico atribuible a la relación laboral, y la valoración probatoria fue coherente con la sentencia de grado. La Cámara consideró que la actora actuó con razonabilidad en litigar, por lo que las costas del proceso se impusieron en el orden causado, ajustadas a lo dispuesto por el art. 68 CPCCN.
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