SOLER VICTOR HUGO C/ CAR-CAP CONSTRUCCIONES S.A. Y OTRO/A S/ FONDO DE DESEMPLEO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por fondo de desempleo. La homologación se basó en que lo pactado cumple con los requisitos legales y no afecta derechos del trabajador ni disposiciones de orden público; además, se dispuso el cumplimiento de obligaciones procesales y el pago de costas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El proceso fue iniciado por SOLER VICTOR HUGO contra CAR-CAP CONSTRUCCIONES S.A. y otros, en reclamo por fondo de desempleo. En la audiencia preliminar del 22/08/2025, las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio. El tribunal, tras analizar los términos, consideró que el acuerdo cumple con los requisitos legales y no implica renuncias a derechos del actor ni afectación de disposiciones de orden público. En consecuencia, homologó el acuerdo en todos sus términos, estableció el pago de costas a las demandadas (eximiendo a la actora del pago de tasa de justicia en un 50%), y dispuso medidas para la implementación del acuerdo, incluyendo la apertura de cuenta judicial y regulación de honorarios profesionales. La decisión se fundamentó en los arts. 15 de la ley 20.744, arts. 833 y sigts. del C. Civil, arts. 73 y concs. del CPCC, y arts. 24, 30, 38 y 89 de la ley 15.057. Se destacó que el acuerdo representa una justa composición de derechos e intereses y que no existen objeciones que impidan su homologación. La homologación implica que el acuerdo será tenido por eficaz y vinculante para las partes, y que el tribunal respalda la voluntad de las mismas en la resolución alcanzada.
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