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AVILA, AURORA ANGELICA C/ PIPOLO, MONICA PAOLA S/DESPIDO

La homologación de acuerdo conciliatorio en un proceso laboral entre Aurora Ángela Avila y Monica Piopolo. El tribunal consideró que lo pactado cumple con los requisitos legales y que no implica renuncias de derechos ni afecta el orden público, homologando el acuerdo y estableciendo las costas.

Costas Honorarios Acuerdo conciliatorio Tasa de justicia Proceso laboral Despido Homologacion acuerdo Ley 15.057 Ley 20.744 Jurisdiccion de la primera instancia.

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora, Aurora Ángela Avila, demandó a Monica Piopolo por despido. Las partes celebraron un acuerdo conciliatorio el 26/08/25, que fue sometido a homologación por el tribunal. Los jueces evaluaron que lo pactado cumple con los requisitos legales y que representa una justa composición de derechos e intereses, por lo que decidieron homologar el acuerdo en todos sus términos (arts. 15 de la Ley 20.744, 833 y sigts. del C. Civil, 73 y concs. del CPCC, 24, 30 y 89, ley 15.057). La resolución también dispuso las costas a cargo de la demandada, con excepción del 50% de la Tasa de Justicia, que será soportada en partes iguales por ambas partes, y fijó montos específicos en pesos argentinos y plazos para el depósito de los fondos y pago de honorarios, incluyendo la regulación de honorarios profesionales en base a la Ley 14.967 y ajustes por recargo de ley y condiciones tributarias. Se notificó a las partes y se instruyó sobre la denuncia de cuentas y cumplimiento de aportes por parte de los profesionales intervinientes.

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