MASTROPIERRO MARTIN NICOLAS C/ SORBA S.R.L. S/ DESPIDO
Tribunal del Trabajo de Tandil homologó acuerdo entre las partes en proceso por despido, aceptando el desistimiento del reclamo y validando la transacción de $3.5 millones pagaderos en dos cuotas, confirmando la validez del acuerdo y ordenando el cumplimiento de las obligaciones de pago.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Mastropierro Martin Nicolas, solicitó la homologación del desistimiento respecto de los rubros reclamados en el proceso por despido, específicamente arts. 10 y 15 ley 24.013 y art. 2 ley 25.323, fundamentando que los mismos estaban controvertidos y no existía certeza sobre el reconocimiento de dichas pretensiones en esa instancia. La jueza Persson consideró que "los rubros reclamados se encuentran controvertidos en el proceso y, por lo tanto, no existe certeza aún en torno al reconocimiento de los mismos en favor del reclamante, de manera que permita aseverar en esta instancia que aquellas pretensiones se adecuen a los presupuestos normativos requeridos para su viabilidad (Art. 277 LCT)." Afirmó que, en relación al acuerdo, "dado que la parte accionante ha reajustado su pretensión crediticia, [...] permite asegurar una justa composición de los derechos e intereses de los convinientes, de conformidad con lo establecido en el art. 15 de la ley 20.744." La sentencia homologó el acuerdo, estableciendo que la demandada abonará $3.5 millones en dos cuotas, y declaró que "corresponde tener por desistida a la parte accionante de los rubros enunciados en la primera cuestión" y que "el acuerdo celebrado por las partes será homologado con fuerza de sentencia." La resolución también impuso costas a la parte demandada y reguló honorarios profesionales en función del monto transaccional. La decisión se fundamenta en que "los rubros reclamados se encuentran controvertidos en el proceso" y en que "el acuerdo permite una justa composición de los derechos e intereses de las partes."
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