TORT ANGEL DANIEL C/ LEIMAGONA SRL S/ DESPIDO
El Tribunal del Trabajo de Tandil homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso de despido, aceptando el desistimiento de las pretensiones y validando el acuerdo por su justicia y equilibrio. La parte demandada abonará $4.400.000 en cuatro cuotas. La decisión se fundamenta en que el acuerdo satisface los requisitos de justicia y adecuada composición de derechos.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Angel Daniel Tort, demandó a Leimagona SRL por despido y rubros conexos, reclamando diferencias salariales e indemnizaciones según los arts. 9 y 15 de la ley 24.013 y art. 277 de la Ley de Contrato de Trabajo. La sentencia homologó el desistimiento del actor respecto a esos rubros y validó un acuerdo conciliatorio, en virtud del cual la demandada se compromete a pagar $4.400.000 en cuatro pagos mensuales de $1.100.000 cada uno, comenzando 10 días después de la sentencia. La jueza fundamenta que el desistimiento es procedente, pues aún no hay certeza sobre las pretensiones y en este estado procesal no se afectan derechos sustanciales, y que el acuerdo es válido porque establece bases para una justa composición de intereses, conforme al art. 15 de la ley 20.744. La homologación se realiza con la declaración de desistimiento y la aceptación del acuerdo, sin imposición de costas a la parte actora, y con regulación de honorarios en los términos de la ley 14.967 y la ley 15.057. La sentencia también establece el pago de la tasa de justicia y regula los honorarios profesionales, incluyendo los montos y plazos correspondientes.
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