GODOY, ELBA ROMINA c/ APPAREL ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Elba Romina Godoy, demandó a Apparel Argentina SA por despido y reclamo de indemnizaciones. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la acción, considerando que la empleadora incumplió obligaciones laborales, especialmente en pagos y modificación del lugar de trabajo sin justificación. La demandada apeló cuestionando la valoración de la prueba, la procedencia del despido, el cálculo del crédito, y la valoración testimonial, además de impugnar costas y honorarios. La Cámara confirmó la decisión de grado, destacando que la empresa incumplió en el pago de salarios y ejerció abusivamente el ius variandi, modificando unilateralmente el lugar de trabajo sin motivos funcionales ni consulta previa, y que no acreditó la existencia de procedimientos previos o crisis que justifiquen esas decisiones. Además, ratificó la constitucionalidad del método de actualización del crédito y la imposición de costas. La valoración de la prueba testimonial fue considerada adecuada y coherente con los hechos, y los argumentos recursivos fueron rechazados por infundados. La sentencia también mantuvo la regulación de honorarios en línea con la normativa vigente. La decisión fue unánime.