RODRIGUEZ, VICTOR RAMON c/ VARELA, EZEQUIEL VICENTE s/DESPIDO

- Quién demanda: Victor Ramón Rodriguez (actor)

¿A quién se demanda?

Ezequiel Vicente Varela (demandado)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reconocimiento de relación laboral y pago de indemnizaciones por despido, con interés y costas

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda, estableciendo que existió un vínculo laboral subordinado entre las partes. La prueba testimonial y la consulta a la AFIP respaldan la existencia del trabajo en el local del demandado. La presunción de laboralidad prevista en el art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo no fue desvirtuada por el demandado. Se ajustan los intereses y costas según lo resuelto.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En definitiva, llega firme a esta Alzada, que los testigos González, Soria, Villa y Marino, demostraron que el actor era el mecánico en el local del demandado. Dicho esto, el apelante no se hace cargo de que el sentenciante aplicó la presunción del art. 23 de la LCT. La norma no consagra una presunción absoluta, sino que reconoce excepciones '...cuando por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario...' y '...en tanto que por las circunstancias no sea dado calificar de empresario a quien presta el servicio...'. Era el recurrente quien debía desvirtuar la presunción con prueba en contrario, lo que no logró hacer, ya que las declaraciones propuestas por su parte, también señalaron haber visto al señor Rodríguez en el local del demandado… La actuación de la parte demandada, no ha logrado el cometido. La presentación exhibe una limitada exposición que sólo contradice lo resuelto, sin referir ninguna constancia o medida probatoria que sostenga aquella postura. La prueba testimonial y la consulta a AFIP confirman la relación laboral. La existencia de un contrato de trabajo y una relación subordinada se encuentra suficientemente acreditada."