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DI STABILE, JOHN CHARLES c/ LA HIGIENE COMPAÑIA S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en Sala II confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena y regulando honorarios y costas, manteniendo la improcedencia de la acción contra Héctor Moro por falta de prueba de su condición de empleador.

Prueba testimonial Condena Responsabilidad de socios Despido Horas extras Vacaciones no gozadas Pagos en negro Actualizacion de credito Pagos sin registro Plus obra social

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante demandó por despido y conceptos asociados a La Higiene Compañía SRL y Héctor Moro. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a la empleadora por pagos en negro, horas extras, plus de obra social y vacaciones no gozadas. La apelación del actor cuestionó la valoración de la prueba, la existencia de pagos en negro, la procedencia de horas extras, la base remunerativa, y la extensión de condena a Héctor Moro. La Cámara confirmó la valoración de la prueba testimonial, acreditó pagos en negro mediante testimonios, y sostuvo que la modalidad de pago en efectivo incluía pagos sin registro, por lo que la presunción del art. 55, LCT, no resulta aplicable por la insuficiencia probatoria. La Cámara también confirmó la existencia de pagos irregulares y la condena al rubro previsto en el art. 80, LCT, y a la entrega de documentación falsa. En relación con Héctor Moro, la Cámara rechazó la acción por no acreditar su condición de empleador, considerando que la declaración de testigos no fue suficiente. El monto de condena fue ajustado a $455.014,53, incluyendo vacaciones no gozadas, y se dispuso la actualización del crédito y regulación de honorarios y costas."

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