MANRIQUE, JUAN PABLO c/ DIFFERENT FOODS COMPANY S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones confirma la responsabilidad solidaria de Dro-Pur SA por obligaciones laborales en favor de Juan Pablo Manrique, tras analizar la cesión de establecimiento y la responsabilidad en el control del cumplimiento de obligaciones laborales por parte de la cedente.
¿Quién es el actor?
Juan Pablo Manrique
¿A quién se demanda?
Different Foods Company SA y Dro-Pur SA
- Objeto de la demanda: Reclamo por despido y diferencias salariales por categoría profesional incorrecta, además de responsabilidad solidaria de la empresa cesionaria.
- Decisión del tribunal: La Cámara confirma la responsabilidad solidaria de Dro-Pur SA, ya que cedió parte de su establecimiento a Different Foods Company SA y esta última desarrolló actividades en sus instalaciones, lo que la hace responsable por las obligaciones laborales del actor.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La sentencia de primera instancia fue confirmada por la Cámara. Se consideró que la cesión del establecimiento a la empresa contratista y la prestación habitual de tareas en las instalaciones de Dro-Pur SA constituyen un supuesto de responsabilidad vicaria según el art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La responsabilidad de Dro-Pur SA resulta acreditada por la existencia de control del lugar y la naturaleza de las tareas realizadas por el actor, además de incumplimientos en el control de la relación laboral y en el pago de salarios y aportes. La responsabilidad solidaria se configura en virtud de la cesión del establecimiento y la labor habitual en las instalaciones.
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