DIETZ, SONIA EDUVIGES c/ LAN ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones confirmó la nulidad del acuerdo extintivo por vicio en la voluntad y condenó al pago de indemnizaciones por despido sin causa. La decisión se fundamentó en la existencia de coacción y presión durante la firma del acuerdo en contexto de crisis sanitaria y económica.
¿Quién es el actor?
Sonia Eduviges Dietz
¿A quién se demanda?
LAN Argentina S.A. y LATAM Airlines Group S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
nulidad del acuerdo de retiro voluntario por vicio en la voluntad, y cobro de indemnizaciones por despido sin causa.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la nulidad del acuerdo por violencia en la voluntad y ordenó el pago de indemnización, además de extender la responsabilidad solidaria a LATAM Airlines Group S.A. y modificar la base salarial para el cálculo de las indemnizaciones.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La sentencia destaca que la firma del acuerdo fue viciada por amenazas y presión, en particular por la situación de crisis derivada de la pandemia y el cierre de operaciones, lo que impidió el ejercicio pleno de la voluntad de la trabajadora. Se analizó la prueba testimonial, que evidenció coacción y presión, y se concluyó que no hubo consentimiento libre. La ley 18345 y la normativa constitucional respaldan la invalidez del acto extintivo. La participación de LATAM en maniobras fraudulentas fue considerada responsable solidaria. La sentencia también ajustó los montos indemnizatorios y rechazó el argumento de la aplicación de topes salariales y de ciertos rubros no remunerativos.
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