AGUILAR, PABLO DANIEL c/ LUIS Y GOMEZ S.A. s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones del Trabajo confirma la sentencia que rechazó la existencia de justa causa en el despido y mantiene la condena al pago de $509.852, ajustando el monto de condena y regulando costas y honorarios.
- Quién demanda: Pablo Daniel Aguilar (actor)
¿A quién se demanda?
Luis y Gómez S.A. (demandada)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido injustificado, diferencias salariales, indemnizaciones, multas, pago de liquidación final y reconocimiento de derechos laborales.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma que el despido fue por decisión del trabajador sin justa causa, rechazando las pretensiones patrimoniales basadas en horas extras y sumas no remunerativas, y ajusta la condena a $509.852. También se mantiene la condena por la liquidación final y costas, y se determina que las comunicaciones y pruebas aportadas respaldan la decisión de grado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La mayoría de los magistrados consideraron que el despido fue por decisión del trabajador y que no existió justificación para categorizarlo como despido indirecto. Se analizó la prueba documental y testimonial, concluyendo que las intimaciones y respuestas del actor indicaban que el vínculo se extinguió por decisión propia, no por incumplimientos del empleador. La jueza Craig, en disidencia, propuso reducir el monto de condena a $509.852, pero también mantener las costas y honorarios. La disidencia se basa en que no se acreditó hostigamiento o injurias por parte del empleador y que las comunicaciones y declaraciones no justifican la conclusión de despido sin causa.
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