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ARANDA, GUSTAVO JAVIER C/ GARCIA CARMONA HNOS SA S/ COBRO DE PESOS

La Cámara de Gualeguaychú revoca la sentencia de primera instancia y confirma el despido con causa por pérdida de confianza del trabajador, considerando que el empleador acreditó la injuria y la gravedad de los hechos que justifican la extinción del vínculo laboral.

Prueba testimonial Accidente laboral Derecho laboral Revocacion Injuria Carga de combustible Perdida de confianza Antecedentes disciplinarios Despido con causa Camara de gualeguaychu.


- Quién demanda: Gustavo Javier Aranda

¿A quién se demanda?

García Carmona Hnos. S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamaba la declaración de nulidad del despido y la condena a la empresa por indemnización y otros rubros laborales.

¿Qué se resolvió?

La Cámara revoca la sentencia de primera instancia y declara legítimo el despido por causa justificada, fundamentando que la empresa acreditó la injuria y la pérdida de confianza derivada de los hechos ocurridos, en particular el error en la carga de combustible y el ocultamiento de la situación.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La mayoría de los jueces concluyó que la conducta del actor, al cargar gasoil en lugar de nafta y no comunicarlo, generó una pérdida de confianza suficiente para justificar el despido con causa. Se valoraron antecedentes disciplinarios, la antigüedad del trabajador (más de 19 años), y la gravedad de los hechos, que afectaron la reputación y los intereses de la empresa. La prueba testimonial fue considerada suficiente para acreditar los hechos, y se destacó que el error en la carga, sumado al incumplimiento de los protocolos y a la ocultación del incidente, configuran una injuria grave, autorizando la rescisión del contrato sin indemnización.

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