MAIDANA FERNANDEZ, MARTA GRACIELA c/ GIANCONE, MARCELA Y OTROS -COBRO DE PESOS- s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
La Corte Suprema de Justicia de Santa Fe rechazó la queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad interpuesto en un expediente laboral, confirmando la validez de la decisión de la Cámara que consideró infundados los agravios por insuficiencia de fundamentación y arbitrariedad.
Actor: Marta Graciela Maidana Fernández Demandado: Marcela Giacone y otros Objeto: Reclamación por despido indirecto, pago de rubros laborales, maltrato laboral, acoso, deficiente registración y pago de aportes, daños en salud, y nulidad del rechazo de su recurso de inconstitucionalidad. Decisión: La Corte rechazó la queja, confirmando que la Cámara de Apelación en lo Laboral de Rosario analizó correctamente la inexistencia de arbitrariedad o vicios en la fallo de la Cámara de Segunda Instancia, y que la impugnante no logró demostrar que las decisiones judiciales fueran arbitrarias o carecieran de fundamentación suficiente. La Corte destacó la insuficiencia del escrito de queja, que no cumplía con los requisitos del artículo 8 de la ley 7055, y la falta de pruebas que sustenten los agravios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Corte sostuvo que la quejosa no logró demostrar la existencia de arbitrariedad. "La quejosa en su presentación directo incumple la carga estipulada en el artículo 8 de la ley 7055, al no estructurar siquiera elementalmente un supuesto de arbitrariedad contra lo expuesto por la Sala en el auto denegatorio respecto de que los planteos giraban en torno a cuestiones de prueba y de interpretación de normas." Además, se resaltó que "la actora tampoco había demostrado otras situaciones que se alegaban como injuriantes, entre éstas, los supuestos alegados de acoso laboral, deficiente registración o falta de pago de aportes, todo lo cual fuera negado por la accionada." La cámara analizó la prueba y concluyó que “el trato entre las partes era de tipo 'normal'”, y los informes periciales no aportaban evidencia suficiente del mobbing alegado. La Corte también remarcó que la queja no rebatió los argumentos de la Cámara y que las deficiencias en el escrito de agravio impiden una revisión extraordinaria.
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