GRANDOLIO, ALFREDO c/ MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS CENTRO s/ RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
La Cámara de lo Contencioso Administrativo de Santa Fe anuló la cesantía de un empleado municipal por falta de prueba y ordenó su pago de salarios caídos y haberes suspendidos debido a la nulidad del acto administrativo. La sentencia confirmó la invalidez de la sanción y la procedencia de las indemnizaciones.
¿Quién es el actor?
Alfredo Grandolio (fallecido en 2009, representado por heredera testamentaria María Cristina Pérez)
¿A quién se demanda?
Municipalidad de San Carlos Centro
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad de las resoluciones 39/00 y 44/00, reintegro laboral, pago de haberes caídos y salarios durante suspensión y desde el cese, más intereses.
¿Qué se resolvió?
La Cámara anuló la cesantía por falta de prueba suficiente, declaró la inadmisibilidad del reclamo por salarios de la suspensión, y condenó a la Municipalidad a pagar los haberes suspendidos y los salarios caídos por dos años desde la cesantía, con intereses a la tasa pasiva.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La sentencia analizó que la imputación disciplinaria careció de respaldo probatorio, dado que la única prueba era la declaración del Intendente, sin corroboración suficiente. Se concluyó que los hechos imputados no estaban suficientemente demostrados, por lo que el acto de cesantía era nulo por vicio en su causa. Además, se rechazó la pretensión de reconocimiento de salarios por la suspensión no impugnada en sede administrativa. La jurisprudencia citada enfatizó que la presunción de legitimidad de los actos administrativos no exime de probar la conducta atribuida en base a datos objetivos. La nulidad del acto implicó la obligación de la Municipalidad de abonar haberes y salarios caídos, con intereses, y se dispuso la regulación de honorarios en relación a la liquidación.
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