CAMS, GUSTAVO AURELIO c/ MUNICIPALIDAD DE FUNES s/ RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
La Cámara de lo Contencioso Administrativo N° 2 de Santa Fe confirmó la legalidad de la cesantía del empleado municipal por inasistencias injustificadas, basándose en la normativa vigente y en el procedimiento administrativo correcto, rechazando el recurso del actor.
- Quién demanda: Gustavo Aurelio Cams
¿A quién se demanda?
Municipalidad de Funes
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad del Decreto N° 134/15 que dispuso su cesantía, reintegro a funciones y salarios caídos y/o daños y perjuicios
¿Qué se resolvió?
La Cámara rechazó el recurso de apelación, confirmando la legalidad de la cesantía por haber configurado la causal prevista en el art. 63 inc. a) de la ley 9286, ya que las inasistencias injustificadas superaron los límites legales y las notificaciones y procedimientos administrativos se ajustaron a derecho.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El acto administrativo que dispuso la cesantía del actor se encuentra fundado en la comprobación de que las inasistencias injustificadas excedieron los 10 días en los 12 meses inmediatos anteriores, en virtud de los informes y dictámenes jurídicos y médicos que avalan la legalidad del procedimiento llevado a cabo. Además, las notificaciones al actor fueron válidas y el proceso respetó las garantías del debido proceso. La presentación de certificados médicos particulares no fue considerada idónea para justificar las ausencias, dado que existía control médico oficial en la Municipalidad. Por ello, la sanción de cesantía resulta ajustada a derecho y no meramente discrecional."
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