V., M. A. c/ RAFAELA ALIMENTOS S.A. s/ COBRO DE PESOS - RUBROS LABORALES

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora, Miguel Angel Vera, demandó a Rafaela Alimentros S.A. por cobro de Pesos en el marco de una causa laboral, reclamando tareas de limpieza y mantenimiento en un panteón familiar y un despido discriminatorio por mobbing. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda por no acreditar la realización de las tareas alegadas ni la existencia de mobbing; además, impuso costas a la parte actora. El recurso de apelación cuestiona la valoración de la prueba, alegando que el juez omitió analizar prueba clave como la absolución de posiciones y constatación judicial, y que desestimó pruebas que demostrarían las tareas de mantenimiento fuera del horario laboral. También impugna la interpretación del despido discriminatorio y el mobbing, basándose en testimonios y hechos que, a su entender, justificarían el reclamo. La Cámara analizó las pruebas y concluyó que no existe acreditación suficiente de las tareas invocadas ni de la existencia de mobbing o despido discriminatorio. La valoración de la prueba fue considerada adecuada, y los indicios presentados no alcanzan el nivel de prueba suficiente. La jurisprudencia citada respalda que la valoración probatoria es una prerrogativa del juez, y que las pruebas aportadas no permiten presumir los hechos reclamados. Por ello, la Cámara confirma la sentencia de primera instancia, rechazando el recurso de apelación y manteniendo la imposición de costas a la parte actora.