VIGNATTI, EMILIANO NICOLAS c/ IGHERSAFA S.A. c/ SENTENCIA COBRO DE PESOS-RUBROS LABORALES
La Cámara de Apelaciones en lo Laboral en Santa Fe confirmó la validez de la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda laboral, modificando ciertos aspectos relacionados con horas extras, días feriados y costas procesales. La decisión se fundamentó en la valoración de la prueba testimonial y documental, priorizando la realidad sobre la forma, y rechazando las alegaciones de la demandada sobre la registración y la procedencia de ciertos rubros indemnizatorios. La Cámara desestimó la nulidad del fallo de primera instancia y revocó parcialmente la condena, ajustando los montos y conceptos reconocidos, y estableciendo las costas en proporciones favorables al actor en línea con los resultados del proceso.
- Quién demanda: Emiliano Nicolás Vignatti
¿A quién se demanda?
IGHERFASA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Pago de rubros laborales, horas extras, días feriados, indemnización del art. 80 de la LCT, diferencias salariales y costas del proceso.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó en parte la sentencia de primera instancia, rechazando la nulidad, ajustando el reconocimiento de horas extras y días feriados, y rechazando la indemnización del art. 80, con la imposición de costas en proporciones del 25% al actor y 75% a la demandada en ambas instancias. La fundamentación se basó en la valoración de la prueba testimonial, la primacía de la realidad laboral y el cumplimiento de requisitos legales para la procedencia de ciertos rubros indemnizatorios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La valoración de la prueba testimonial y documental revela un conocimiento directo y preciso sobre la relación laboral del actor, confirmando que trabajaba en jornada completa desde septiembre de 2018, en condiciones deficientemente registradas. La jurisprudencia y doctrina jurisprudencial respaldan la prioridad de la realidad sobre las formalidades, y en este caso, los testimonios resultan convincentes. La alegada incorrecta registración no desvirtúa la existencia de la relación laboral y su extensión horaria." "Respecto del pago de horas extras y días feriados, la prueba testimonial indica una jornada superior a la media jornada, por lo que se ajusta la condena de horas extras al 100% a 3,5 horas semanales y se rechaza el rubro feriado por insuficiencia probatoria." "En cuanto a la multa del art. 80 de la LCT, no se verificó el cumplimiento del plazo legal para requerir la documentación, por lo que dicha indemnización resulta inaplicable." "Las costas se distribuyen en proporción del éxito alcanzado, considerando los rubros controvertidos y la naturaleza del pleito."
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