MORAGA, DIEGO JOSE c/ EAGLE SECURITY S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones en lo Laboral modifica la sentencia de primera instancia, elevando la condena a $134.687,84 e incluyendo al Club Atlético Vélez Sarsfield como responsable solidario, y confirma en lo demás la resolución de grado, en base a la responsabilidad del club en tareas integrativas y subcontratadas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Diego José Moraga, demanda a Eagle Security SRL y al Club Atlético Vélez Sarsfield por despido y obligaciones laborales. La sentencia de primera instancia consideró que el despido fue injustificado, condenando a las demandadas a abonar indemnizaciones, pero desestimó reclamos por horas extras, pagos fuera de registro y irregularidades en la registración. La apelación del actor cuestiona la existencia de salarios en negro, la antigüedad y las intimaciones, así como la responsabilidad del club por tareas integrativas y subcontratadas. La Cámara concluye que Moraga realizó tareas en la pensión del club, actividad que integra su objeto social y que, por tanto, Vélez Sarsfield responde vicariamente por sus obligaciones laborales. Además, se incrementa la condena y se extiende la responsabilidad al club. La prueba informativa y testimonial avala la existencia de tareas relacionadas con el cuidado y traslado de los niños alojados en la pensión, actividad que excede la seguridad y vigilancia convencional. La Cámara también confirma la validez de la documentación y la imputación de responsabilidades, aunque desestima sanciones por incumplimiento en aportes sociales por falta de prueba suficiente.
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