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PIROLA, GERARDO JESUS c/ PERGOLESI, ANTONIO LUIS s/ LABORAL

La Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Santa Fe revocó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda por despido incausado, ordenando el pago de indemnización por antigüedad, preaviso e integración del mes de despido, considerando la invalidez del despido y la valoración de la prueba realizada por el tribunal de primera instancia.

Intereses Recurso de apelacion Indemnizacion Carga de la prueba Actualizacion monetaria Valoracion probatoria Despido incausado Justificacion del despido Derechos laborales. Invariabilidad de la causa

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Gerardo Jesús Pirola, demandó a su empleador por despido incausado tras haber sido despedido mediante carta documento el 9 de octubre de 2017. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda, basándose en la valoración de la confesional y en que el despido fue justificado por la empleadora, considerando que existían causal y prueba suficiente. La Cámara revocó esta decisión, determinando que la valoración de la prueba fue arbitraria y que la causa del despido, basada en la omisión en la limpieza de maleza del alambrado, no fue probada ni comunicada con la suficiente claridad. La Sala resaltó que las sanciones previas y las conductas anteriores del actor no justificaban el despido, y que la causa invocada no constituía una falta grave. Además, se tuvieron en cuenta los montos de intereses y la actualización monetaria, que ascienden a un 2429,16% al 2/9/2024, y la necesidad de restablecer la indemnización correspondiente. La Cámara también modificó la distribución de costas y fijó honorarios en el 50% de los regulados en primera instancia.

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