STAUDINGER MARTINA AZUL C/ REDDEL SALVUCCI RICARDO ANGEL S/ DESPIDO
El tribunal homologó la conciliación entre las partes en un conflicto por despido, confirmando que el acuerdo cumple con los requisitos legales y no implica renuncias de derechos ni afecta disposiciones de orden público. La resolución incluye regular honorarios y medidas de depósito de montos.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio entre Martina Azul Stauditinger y Ricardo Ángel Reddel Salvucci, en el marco de un proceso por despido. La decisión fue tomada por unanimidad por el Tribunal del Trabajo Nro. Dos, tras constatar que lo pactado libremente por las partes cumple con los requisitos legales y no viola derechos del trabajador ni disposiciones de orden público. La homologación abarca la totalidad de los rubros reclamados y el acuerdo sobre costas. Asimismo, se regularon honorarios profesionales a favor de dos abogados por un monto de 11 IUS cada uno, más aportes previsionales y devolución de IVA si corresponden. Además, se intimó a la demandada a depositar en el plazo de cinco días la suma de $55.000 en concepto de Tasa de Justicia y $5.500 en concepto de Tasa sobre Tasa, bajo apercibimiento de ejecución. Finalmente, se ordenó la apertura de cuenta en el Banco de la Provincia de Buenos Aires, Sucursal Tribunales. Fundamentos principales: El voto del Dr. Nuñez afirmó: "Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes". Los jueces Orsini y Escobares votaron en idéntico sentido. La resolución se fundamentó en la legalidad del acuerdo, su conformidad con el orden público y la protección de los derechos laborales del actor.
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