LEAL, MICAELA ALEJANDRA c/ ARTEZANA, VICTOR HUGO FRANCO s/DESPIDO
La Cámara modificó la condena por despido y diferencias salariales, ajustando el monto a $658.776,29, y dispuso la actualización del crédito con índices y una tasa de interés del 3% anual, rechazando la aplicación del CER y la capitalización periódica, en línea con la jurisprudencia de la Corte Suprema sobre inflación y actualización monetaria.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, Micaela Alejandra Leal, promovió demanda por despido y diferencias salariales contra Víctor Hugo Franco Artezana. El tribunal de primera instancia rechazó las diferencias salariales y aplicó intereses según las actas de la Cámara. La parte actora apeló cuestionando la decisión sobre diferencias salariales y los intereses, alegando que el reclamo cumplía requisitos del art. 65 de la LO y que la tasa aplicada no cubría la pérdida del poder adquisitivo. La Cámara, tras analizar los fundamentos y jurisprudencia constitucional y del máximo tribunal, resolvió que la reclamación satisface los requisitos del art. 65 y que la actualización debe hacerse por índices y una tasa del 3%, considerando inconstitucional el art. 7º de la ley 23.928 (texto según ley 25.561). La sentencia también abordó la problemática de la inflación y la inconstitucionalidad de las prohibiciones a la actualización monetaria, en línea con precedentes de la Corte Suprema, y dejó sin efecto las tasas inferiores al IPC, ordenando la actualización del crédito desde 26/09/2018 y hasta su pago efectivo, además de regular honorarios y costas.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: