LEWITZKI DUJMUSIC, EDWIN MATEO c/ CAROPRESO, OSVALDO ANIBAL Y OTROS s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a las pretensiones indemnizatorias del trabajador, rechazando los agravios de las demandadas sobre valoración probatoria y responsabilidad solidaria, y manteniendo la condena por pagos en efectivo no registrados y la justificación del despido.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora demandó por despido injustificado y por pagos en efectivo no registrados.
- La demandada cuestionó la valoración de la prueba testimonial y la conclusión sobre pagos en efectivo, pero la Cámara consideró que no le asiste razón, ya que no desvirtuaron la evidencia de pagos sin registro.
- La sentencia de primera instancia fue fundada en que la prueba testimonial, aun impugnada, demostraba pagos en efectivo mensuales fuera de registro, y que el despido fue justificado ante la omisión del pago de remuneraciones habituales.
- La Cámara sostuvo que la valoración de la prueba fue adecuada y que la omisión de pago y pagos en efectivo constituyen justa causa de despido.
- La condena solidaria a los responsables societarios se mantiene por acreditada irregularidad registral y evasión previsional.
- En materia de intereses, se confirmó el uso del CER hasta 2023 y la aplicación de intereses del Banco Nación desde 2024, ajustando la tasa a la realidad económica actual.
- Se impusieron costas a las demandadas y se regularon honorarios profesionales en función de la importancia y mérito del proceso.
- La decisión fue adoptada en acuerdo conjunto, adhiriendo ambos jueces y secretaría, confirmando en todos sus términos la sentencia de grado.
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