RICCARDI, DANIEL HERNAN c/ AXION ENERGY ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones confirma la decisión que desestimó la demanda de despido sin causa y ratifica la valoración de prueba, manteniendo la justificación del despido basada en pérdida de confianza tras análisis de filmaciones y testimonios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La demandada despide al actor por supuestas maniobras sospechosas en la caja fuerte del servicentro, justificando la pérdida de confianza.
- La sentencia de grado consideró acreditado que el actor introdujo reiteradamente la mano en la caja fuerte, acción que contradecía los procedimientos y generó la pérdida de confianza.
- La parte actora cuestionó la valoración de la prueba, especialmente las filmaciones, alegando adulteración y parcialidad de los registros y testimonios.
- El tribunal sostuvo que la prueba fílmica fue analizada con pericia técnica que afirmó la autenticidad y ausencia de manipulación digital, y que los testimonios corroboraron las conductas observadas en los videos.
- La valoración probatoria fue considerada adecuada y no arbitraria, confirmando la justificación del despido.
- La Cámara también confirmó la multa prevista en el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo y la condena a entregar las certificaciones laborales, estableciendo que la entrega en forma extemporánea resulta insuficiente.
- Se distribuyeron las costas en un 70% a cargo del actor y un 30% a cargo de la demandada, y se ratificaron los honorarios profesionales.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: