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GONZALEZ HORACIO ARMANDO C/ PREVENCION A.R.T. S.A. S/ RECURSO CONTRA DECISION COMISION MEDICA JURISDICCIONAL. LEY 14997

La Cámara homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de $8.500.000, rechazando la objeción del tribunal de primera instancia por insuficiencia de elementos, y ordenó su homologación, con costas a cargo de la demandada y regulación de honorarios.

Recurso de apelacion Incapacidad Acuerdo extrajudicial Accidente laboral Comision medica Homologacion judicial Homologacion de acuerdo conciliatorio Derechos irrenunciables Justicia laboral Ley 24.557

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor González Horacio Armando demanda a Prevención A.R.T. S.A. contra la decisión de la Comisión Médica Jurisdiccional, buscando la homologación de un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes. La resolución del tribunal de primera instancia rechazó la homologación por considerar que el acuerdo carecía de elementos probatorios suficientes que garantizasen una justa composición de derechos e intereses, y que no se había demostrado adecuadamente la naturaleza y extensión de la incapacidad laboral alegada, así como los hechos y circunstancias del accidente laboral. La Cámara, tras analizar los fundamentos del rechazo, decidió homologar el acuerdo conciliatorio, considerando que las partes celebraron libremente el acuerdo, que cumple con los requisitos legales, y que no hay elementos en autos que indiquen que la conciliación viola derechos irrenunciables o afecta el orden público laboral. La sentencia destaca que la insuficiencia probatoria del tribunal de primera instancia no impide homologar el acuerdo si este resulta justo y voluntario, y siempre que no exista vicio o ilegalidad en el mismo. La homologación se realiza con costas a cargo de la demandada y regulación de honorarios. FUNDAMENTOS PRINCIPALES: "Atento que el acuerdo conciliatorio de fecha 18/7/2025, por la suma de $ 8.500.000, fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes, toda vez que no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta disposiciones vigentes de orden público, soy de opinión favorable a homologar en todas sus partes la conciliación a que se arriba." "En virtud de las razones expuestas, al no contar con elementos para evaluar la justa composición de derechos e intereses, entiendo que corresponde rechazar la solicitud de homologación del convenio presentado, y tener presente el mismo." "El acuerdo, en cambio, fue homologado por el tribunal, considerando que las partes actuaron con libertad y que el acuerdo cumple con los requisitos legales, sin que exista vicio o ilegalidad que justifique su rechazo."

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