CALDERON CRISTIAN ESTEBAN C/ CALDERON SEBASTIAN NAHUEL Y OTRO/A S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, considerando que no vulnera principios de orden público y que constituye una justa composición de derechos. La decisión se fundamenta en la conformidad de las partes y el cumplimiento de los requisitos legales para su homologación, rechazando la eximición de pago de la tasa de justicia.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Cristian Esteban Calderón demanda a Sebastian Nahuel Calderón y Daniel Alejandro Calderón por despido y busca la homologación de un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes. El tribunal, tras analizar la validez del acuerdo, considera que no vulnera principios de orden público y que resulta una justa composición de derechos e intereses. La resolución destaca que la homologación se realiza en los términos solicitados, con varias disposiciones respecto a costas, honorarios, pago de tasas y transferencias, además de instrucciones para la comunicación y formalización de los pagos y documentación. El tribunal también rechaza la eximición de pago de la tasa de justicia, y regula los honorarios profesionales de los letrados intervinientes, así como las formalidades para los pagos y notificaciones. Fundamentos principales: "Estimo que la conciliación arribada no vulnera ningún principio de orden público, y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional. En consecuencia, conforme con el Art. 15 de la Ley 20.744, considero corresponde la homologación solicitada." "Homológase el acuerdo conciliatorio en los términos expresados por las partes." "En cuanto a la tasa de justicia, no ha lugar a la eximición solicitada, y se intimará a la demandada a integrar el sellado correspondiente con el primer pago." Disidencias: No existen disidencias expresas en el fallo.
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