NIZ, OSVALDO GABRIEL c/ LIM PIA S.R.L. s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones del Trabajo confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido y diferencias salariales, valorando la prueba testimonial y estableciendo la correcta actualización de los accesorios, además de confirmar los honorarios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora, Osvaldo Gabriel Niz, demandó a Lim Pia S.R.L. por despido y diferencias salariales.
- La demandada sostuvo que los testimonios no acreditaban pagos en mano ni prácticas ilegales, y cuestionó la valoración de la prueba.
- La sentencia de grado declaró probada la percepción de sumas fuera de registro, respaldando la existencia de pagos clandestinos y una categorización salarial incorrecta, lo que justificó la ruptura del vínculo laboral.
- Además, se dispuso la actualización de los créditos laborales por el índice RIPTE y un interés del 3% anual, y se confirmó el modo de cálculo de honorarios y accesorios, rechazando la apelación en estos aspectos.
- La Cámara adhirió a los fundamentos de la sentencia, confirmándola en todos sus términos, y ordenó las costas a la demandada.
- La decisión se fundamenta en la prueba testimonial que evidenció la práctica de pagos en mano y sumas fuera de registro, y en la valoración de la prueba en conjunto.
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