SANCHEZ JOSE LUIS C/ ESQUIVEL JAVIER LEONARDO S/ DESPIDO
La sentencia condenó a Esquivel a abonar más de 81 millones de pesos por despido injustificado y otros rubros laborales. La Cámara confirmó la decisión de primera instancia, destacando la acreditación de la relación laboral y la procedencia de los montos reclamados, ajustados con intereses y costas.
¿Quién es el actor?
JOSE LUIS SANCHEZ.
- A quien se demanda: JAVIER LEONARDO ESQUIVEL.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido injustificado, diferencias salariales, rubros de liquidación, horas extras, vacaciones no gozadas, y sanciones legales.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar a la demanda y se condenó al demandado a pagar la suma de $81.692.148,82, actualizada y con intereses, en concepto de indemnizaciones, diferencias salariales y otros rubros laborales.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Se acreditó la existencia y características de la relación laboral, así como su desarrollo parcialmente registrado, la percepción efectiva del salario y las tareas en exceso de la jornada legal. La conducta negacionista del empleador y la intimación fehaciente del trabajador justifican la ruptura del vínculo por despido indirecto. La normativa laboral y jurisprudencial vigente permite actualizar los créditos laborales a valores actuales mediante índices como el RIPTE, y la inconstitucionalidad de la prohibición de indexar créditos laborales en la ley 23.928 se ha declarado en favor de una protección efectiva del derecho de propiedad y la garantía de la defensa en juicio. La condena incluye también las multas y sanciones por incumplimiento, con costas a cargo del empleador." "El monto total de la condena, actualizado con intereses del 4% anual desde la exigibilidad, resulta proporcional y ajustada a la normativa vigente y jurisprudencia judicial, garantizando la reparación integral del trabajador."
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