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PADULA GASTON ANIBAL C/ PARRA ROBERTO JAVIER Y OTROS S/ DESPIDO

Homologación de acuerdo conciliatorio por despido con pago de 4 millones de pesos en cuotas; el tribunal lo aprueba considerando que la conciliación no vulnera principios de orden público y favorece la celeridad procesal.

Acuerdo extrajudicial Costas procesales Celeridad procesal Despido laboral Pago en cuotas Homologacion de acuerdo conciliatorio Honorarios judiciales Justicia laboral Ley 15.057 Argentina (buenos aires)

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Gastón Aníbal Padula, demanda por despido a Roberto Javier Parra y otros. La parte demandada y el actor suscribieron una conciliación el 17/7/2025, que fue sometida a homologación en la cual se estableció un pago de $4.000.000 en tres cuotas. El tribunal evaluó que la conciliación no viola principios de orden público y que la misma constituye una forma válida de concluir el proceso, además de promover la celeridad procesal. La homologación se realizó en los términos del artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La demandada debe abonar las costas y los honorarios de los letrados, los cuales fueron regulados y deben realizarse en forma directa en cuentas bancarias. Se intimó a la demandada para acreditar los pagos y a los letrados para acreditar los datos bancarios y cumplir con los aportes previsionales. También se establecieron instrucciones para el pago de honorarios y el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de justicia. La resolución fue firmada en la fecha indicada y se ordenó el archivo del expediente. La decisión del tribunal fundamenta que la homologación del acuerdo conciliatorio resulta procedente y que la misma no vulnera derechos ni principios constitucionales o legales, resaltando la importancia de la celeridad y la seguridad jurídica en los acuerdos de esta naturaleza. Disidencias relevantes no se registran en el fallo.

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