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ACOSTA NABIL JOSE C/ PREVENCION ART S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057

La homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral en San Nicolás por suma de $4.500.000,00. La resolución reafirma la validez y justicia del acuerdo tras evaluar la composición de derechos e intereses y el cumplimiento de los requisitos legales.

Derecho laboral Resolucion judicial Costas y honorarios Principio protectorio Justicia social Cumplimiento de requisitos legales Homologacion acuerdo conciliatorio Pago de suma acordada Normativa ley 15.057 Suma de $4.500.000

¿Qué se resolvió en el fallo?

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes, mediante el cual la demandada abonará a la actora la suma de $4.500.000,00. La decisión se fundamenta en que la conciliación presenta una justa composición de derechos e intereses, en línea con el principio protector del Derecho del Trabajo, y cumple con los requisitos de legalidad y conveniencia. Además, se analizó la legalidad del acuerdo y la intervención de la autoridad judicial, concluyendo que no existen objeciones suficientes para rechazarlo. La homologación implica que la suma acordada se considera justa y adecuada, y las costas se imponen a la parte demandada. Se regulan honorarios y se establecen obligaciones respecto del pago y depósitos correspondientes, en línea con la normativa vigente. La resolución también contempla aspectos formales como notificaciones y acreditaciones de pagos, garantizando la efectividad del acuerdo. La decisión cuenta con el voto favorable de los jueces Toraf y Aparisi, en sintonía con el voto del magistrado preopinante.

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