MEDINA VERONICA ROSA C/ MEXICHEM ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Verónica Rosa Medina, demandó a Mexichem Argentina S.A. por despido y cobro de suma de dinero, alegando que cumplía funciones gerenciales en Recursos Humanos y Directora Titular, reclamando una correcta registración salarial, horas extras, bono EBITDA, plan LTIP, y sumas en negro, además de un despido indirecto por hostigamiento y bloqueo de ingreso. La demandada negó los hechos, sostuvo que la relación se limitaba a tareas propias del cargo de Gerente de Recursos Humanos, que los pagos estaban debidamente registrados y que la actora había anticipado su renuncia verbalmente desde el 25 de agosto de 2017. El tribunal valoró la prueba testimonial y documental, concluyendo que no se acreditaron las tareas fuera del cargo, ni la percepción en negro en forma habitual, ni la jornada extendida ni los conceptos salariales no registrados. La pericia contable y las constancias registrales demostraron el cumplimiento de las obligaciones salariales. La prueba testimonial fue categórica en acreditar que la actora desempeñaba funciones gerenciales de recursos humanos, sin evidencia de tareas ajenas o de mayor jerarquía. La intimación de la actora no generó mora en la demandada, y las conductas invocadas como injurias no fueron denunciadas previamente. Por todo ello, el tribunal concluyó que no se probó la causa jurídica y los hechos invocados, y desestimó la demanda en su totalidad, condenando a la actora al pago de costas y regulando honorarios en conformidad. El recurso de apelación fue interpuesto por la actora y posteriormente rechazado, confirmando la sentencia de primera instancia.