BENITEZ GABRIEL ADALBERTO C/ FRAMAHI S. R. L. S/DESPIDO
La sentencia declara procedente la demanda por despido incausado y condena a la empleadora a abonar la indemnización, rechazando la demanda por accidente laboral por falta de acreditación, aplicando una inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 y estableciendo actualización y tasa de interés.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor Gabriel Adalberto Benitez demanda a FRAMAHI SRL por despido sin causa y por accidente laboral. La parte actora argumenta que fue despedido sin justificación, que sufrió un accidente laboral por esfuerzo físico en tareas bajo su dependencia, y que la empresa omitió contratar ART. El tribunal analiza la relación laboral, las pruebas, informes periciales y la documentación acompañada. La pericia médica concluyó que el actor sufrió una incapacidad parcial y permanente del 5,50% con relación causal al accidente. La pericia contable verificó ingresos, pagos y certificados médicos. La demandada negó el accidente y justificó el despido por incumplimientos reiterados. El tribunal concluyó que no se acreditó el accidente laboral, ya que no se probó un hecho súbito y violento, ni prueba testimonial o documental que lo respalde. La causa del despido, basada en incumplimientos y reiteradas inasistencias, no cumplió con los requisitos para constituir una causal legítima, ya que no se probó la proporcionalidad ni la contemporaneidad del incumplimiento. La falta de prueba suficiente llevó a la declaración de la improcedencia de la demanda por accidente laboral y a la procedencia de la indemnización por despido incausado, con los ajustes y actualizaciones correspondientes. La sentencia también declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 en línea con la doctrina de la causa "Barrios", y establece costas a la parte demandada.
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