BALLARENA BIANCHI LUCIA TAMARA C/ TARTARA MARTIN Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
Homologación de acuerdo y declaración de validez del convenio en un proceso laboral
¿Qué se resolvió en el fallo?
La sentencia homologó un acuerdo celebrado entre Lucia Tamara Ballarena Bianchi y Martin Tartara en un proceso laboral de homologación de convenio. El tribunal evaluó los términos del acuerdo, concluyendo que no contravenía la normativa laboral, en particular el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo. La decisión fue tomada tras considerar la validez formal y sustantiva del acuerdo, y en base a que la composición entre las partes fue justa y conforme a la ley. Se impusieron costas a la parte demandada y se ordenó el depósito de las sumas correspondientes a la tasa de justicia y contribución sobre la tasa, bajo apercibimiento de ejecución. Los jueces coincidieron en que el acuerdo cumple los requisitos legales y debe ser homologado con fuerza de sentencia, atendiendo a los arts. 15 y 277 de la Ley de Contrato de Trabajo. El acuerdo refleja la voluntad de las partes y se ajusta a las pautas de la normativa laboral vigente, sin evidenciar vicios o irregularidades que impidan su homologación. La sentencia también dispuso la regularización de honorarios y la apertura de una cuenta judicial para la gestión de los fondos.
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