ARAVENA JESSICA ISABEL NOEL C/ OSCARES MARIA MARGARITA Y OTRO/A S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo entre las partes en un proceso por despido y la confirmación de su validez con fuerza de sentencia. La Cámara decidió homologar el acuerdo, considerando que cumple con los requisitos legales y que constituye una justa composición.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Jessica Isabel Noel Aravena, demandó a Oscar Margarita y otro por despido. Las partes celebraron un acuerdo que fue presentado para su homologación. El tribunal evaluó los términos del acuerdo, verificando su validez formal y sustancial, y concluyó que no existe objeción que impida su homologación. La sentencia establece que “a esta altura del proceso, evaluados que han sido los términos y alcances del acuerdo denunciado por las partes a través de su presentación electrónica de fecha 10/07/2025
- ajustada, en cuanto a su validez formal a las pautas establecidas en el Art. 5° del Anexo I del Acuerdo N° 4039
- (...) no puede objetivamente afirmarse que el mismo no constituya una justa composición entre aquellas en violación a la norma del art. 15 de la L.C.T.”. Además, se declara válido el acuerdo y se homologan sus términos con fuerza de sentencia, imponiendo las costas a la demandada y eximiendo a las partes del pago de la Tasa de Justicia. Se regula además la honorarios a los abogados en función de lo convenido. La decisión se fundamenta en la normativa aplicable y en precedentes de la SCBA, destacando que “el acuerdo resulta ajustado a derecho y fue alcanzado en condiciones que garantizan la validez de la homologación”.
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