RUPPELL DESPERES BRUNO RICARDO C/ ETERNET SRL S/ DESPIDO
La Justicia laboral de Tres Arroyos confirmó la sentencia que condenó a Eternet SRL a pagar $21.883.800,68 por despido y otros rubros, rechazando la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 y manteniendo la declaración de improcedencia del despido por abandono de trabajo durante licencia por enfermedad.
- Quién demanda: Bruno Ricardo Ruppell Desperes
¿A quién se demanda?
Eternet SRL
¿Cuál es el objeto del reclamo?
indemnización por despido, preaviso, días trabajados, integración, art. 2 ley 25.323, art. 80 LCT, salarios por enfermedad, y otros rubros.
¿Qué se resolvió?
Se declaró la improcedencia del despido y se condenó a la demandada a pagar $21.883.800,68, además de otros conceptos laborales y la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928. La condena fue actualizada con interés y actualización monetaria, rechazando los rubros de daños por despido discriminatorio y los conceptos de SAC, vacaciones y art. 132 bis.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Se acreditó que el actor comunicó mediante WhatsApp su licencia por síndrome de Burnout, que la ART rechazó la denuncia de enfermedad profesional, y que la conducta del empleador, que comunicó la extinción del vínculo en forma apresurada y sin agotar medios para verificar la incapacidad, configura despido injustificado. La decisión de despedir durante licencia por enfermedad fue considerada discriminatoria, pero la causa del despido fue en realidad por abandono de trabajo, que no se acreditó. La normativa vigente y el análisis de la prueba confirman la improcedencia del despido y la procedencia de la indemnización, con actualización y tasa de interés aplicadas conforme a jurisprudencia."
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