RISUEÑO JUAN VICTOR C/ GUERRA JUAN CARLOS S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral por despido, confirmando el acuerdo entre las partes y ordenando su ejecución con costas a cargo del demandado. La homologación produce efectos de cosa juzgada y se aprueba el monto y forma de pago acordados.
La causa fue promovida por Juan Victor Risueño en contra de Juan Carlos Guerra por despido. Las partes celebraron un acuerdo conciliatorio por la suma de $2.000.000, que fue presentado para su homologación. El tribunal analizó que el acuerdo no vulnera principios de orden público y que constituye una justa composición de derechos e intereses, conforme a los arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y 30 de la ley del fuero. La resolución indica que la homologación produce efectos de cosa juzgada, con costas a cargo del demandado. Además, se regulan honorarios y se ordena la liquidación de tasas y apertura de cuenta judicial, además de recordar la obligación de acreditar aportes previsionales. La decisión se fundamenta en la naturaleza conciliatoria y en la validez del acuerdo, confirmando que la homologación es ajustada a derecho y que debe hacerse efectiva. La sentencia también dispone el cumplimiento de formalidades procesales y la regulación de honorarios profesionales.
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