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AMBROSETTI RAMPOLDI MARISOL C/ LIN QIN S/ DESPIDO

La demanda por despido y reclamos laborales de la actora fue aceptada y el tribunal condenó al demandado a pagar más de veinte millones de pesos, considerando la relación laboral, el despido indirecto, incumplimientos y daños.

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¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Marisol Ambrosetti Rampoldi, demanda por despido y conceptos conexos contra Lin Qin, alegando que ingresó en febrero de 2018 como cajera en un supermercado, con jornada completa y salario superior al registrado, sin reconocimiento de horas extras ni adicionales. La relación laboral se registró incorrectamente, con una jornada parcial y salario inferior. La actora intimó al empleador a regularizar, lo cual fue rechazado, y posteriormente se consideró en despido indirecto por incumplimientos graves del empleador, que no acreditó la reducción de jornada ni la correcta registración. La sentencia valoró que la conducta del empleador constituyó injuria grave y justificó la ruptura del vínculo, condenando al pago de indemnizaciones, diferencias salariales, multas, intereses y actualización por RIPTE. La rebeldía del demandado se tuvo en cuenta para presunciones, pero la prueba adicional fue analizada y valorada en favor de la actora. La valoración de la prueba y los hechos acreditados condujeron a una decisión favorable a la actora, confirmando la procedencia de la demanda en todos sus aspectos y condenando al demandado a una suma actualizada de más de veintitrés millones de pesos, con intereses y costas.

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