GALEANO FACUNDO SERGIO DAVID C/ ARAUCO ARGENTINA S/ DESPIDO
La demanda por cobro de agravamiento indemnizatorio por despido es rechazada en su totalidad; el tribunal confirma la legalidad del despido y la ausencia de incumplimiento en la entrega de certificados laborales y pago de aportes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, GALEANO, Facundo Sergio David, promovió demanda contra ARAUCO ARGENTINA S.A. solicitando el cobro del agravamiento indemnizatorio previsto en el art. 80, ley 20.744, y otros conceptos asociados. La demandada contestó negando los hechos y ofreciendo prueba, además de solicitar el rechazo de la demanda. El tribunal analizó la prueba documental y pericial, concluyendo que la empleadora notificó oportunamente el despido mediante carta documento del 29/08/2018, la cual fue acompañada por el actor en el expediente. La documentación de certificados laborales fue puesta a disposición del trabajador sin que este haya requerido su entrega, y los aportes fueron ingresados en tiempo y forma, según consta en la pericia contable. El tribunal sostuvo que, "el interés práctico para el trabajador es inestimable cuando los datos surgen de registros en organismos públicos y la documentación fue confeccionada en legal tiempo y forma". Además, resaltó que "el actor no produjo prueba que acredite negativa en la entrega de los certificados ni falta de ingreso de aportes". Por ello, concluyó que no existió incumplimiento en la entrega de certificados ni en el pago de aportes, y que la causa jurídica del despido fue válida, por lo que rechazó la demanda en toda su extensión. Respecto a las costas, se impusieron al actor con el beneficio de gratuidad, y se reguló honorarios profesionales en consonancia con la ley 14.967, considerando mérito, complejidad y resultado. El fallo también dispuso medidas de notificación y registro, conforme a las normas vigentes, y se ordenó la regularización de honorarios y cargas fiscales correspondientes.
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