AZCURRA, SILVIA KARINA c/ APPAREL ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia al establecer que el monto de condena se ajuste por IPC más una tasa del 3% anual.
Despido y horas extras
- Decisión: La Cámara confirma lo resuelto en primera instancia, con la modificación de que el monto de condena se ajustará por IPC más una tasa del 3% anual desde la fecha de exigibilidad hasta el pago efectivo, sin capitalización. Además, adecúa los honorarios regulados.
Los jueces valoraron correctamente la prueba testimonial para tener por acreditados los pagos fuera de registro y las horas extras. Aplicaron la presunción del art. 55 LCT ante la falta de registro de las horas extras por parte de la empleadora. En cuanto a los intereses, siguieron la doctrina de la CSJN en "Oliva" y "Lacuadra", declarando la inconstitucionalidad del art. 7 Ley 23.928 por afectar la garantía de propiedad y retribución justa.
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